9月29日，“戎耀新程?職引金秋”2025 年鉛山縣退役軍人秋季專場招聘會，在縣退役軍人事務(wù)局熱鬧啟幕。這場由縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會保障局聯(lián)合打造的招聘會，跳出傳統(tǒng)單向推介模式，以“精準(zhǔn)匹配+場景服務(wù)”雙驅(qū)模式，助力退役軍人從“軍營尖兵”平穩(wěn)快速轉(zhuǎn)型為“職場能手”。

為破解“人崗錯配”難題，主辦方前期下足功夫：通過大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)摸排退役軍人的技能特長與就業(yè)意向，再聯(lián)合工業(yè)園區(qū)管委會篩選出20余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，聚焦智能制造、應(yīng)急救援、高端安保等適配領(lǐng)域，推出設(shè)備運(yùn)維、項(xiàng)目管理等110余個崗位。其中，貼合退役軍人特質(zhì)的技術(shù)管理崗占比超50%，讓老兵們能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。

招聘會現(xiàn)場亮點(diǎn)十足，應(yīng)急管理崗與公安特警崗成“香餑餑”，吸引眾多退役軍人咨詢。企業(yè)招聘代表化身“職場導(dǎo)師”，結(jié)合老兵們的服役經(jīng)歷，細(xì)致解讀崗位發(fā)展路徑，幫他們明晰職業(yè)方向。考慮到部分在外務(wù)工、無法到場的退役軍人，主辦方還同步開啟“直播帶崗”，實(shí)現(xiàn)“云端崗位”即時對接，確保就業(yè)機(jī)會不遺漏。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會共吸引80余名退役軍人參與，收到簡歷20余份，4人當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向。“我們要把招聘會變成‘加油站’而非‘終點(diǎn)站’。”此次金秋招聘會，不僅為鉛山退役軍人鋪就了就業(yè)快車道，更讓“退役不褪色”的軍人擔(dān)當(dāng)，在地方發(fā)展的新征程中續(xù)寫新篇。（王鈺熹）