“既能集中到市里學(xué)政策框架，又能在家門口聽案例解析。通過(guò)培訓(xùn)，不僅開拓了思維，還提升了技能。”近日，市級(jí)“點(diǎn)亮萬(wàn)家”業(yè)務(wù)培訓(xùn)在我市舉行，全市各地前來(lái)參訓(xùn)工作人員紛紛感慨道。

近年來(lái)，我市始終將“5+2就業(yè)之家”服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)作為全年核心任務(wù)，以打造一支懂政策、精業(yè)務(wù)、有溫度的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，高效激活“5+2就業(yè)之家”平臺(tái)效能。通過(guò)系統(tǒng)推進(jìn)分類施訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)、課程研發(fā)等關(guān)鍵舉措，持續(xù)深化“多培訓(xùn)”專項(xiàng)工作。截至7月底，全市累計(jì)開展培訓(xùn)173場(chǎng)，3800余人次參加培訓(xùn)。

為精準(zhǔn)對(duì)接基層需求，市人社部門統(tǒng)籌制定“作戰(zhàn)圖”，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解至市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)，通過(guò)“請(qǐng)上來(lái)+送下去”雙線推進(jìn)，開展集中輪訓(xùn)和送訓(xùn)下鄉(xiāng)。馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)實(shí)操等一批重點(diǎn)班次陸續(xù)落地，一批縣級(jí)就業(yè)之家更將培訓(xùn)直送鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。婺源縣開展片區(qū)巡回授課11場(chǎng)，鉛山縣組織針對(duì)性業(yè)務(wù)提升140余人次?！斑^(guò)去講政策，大多照本宣科；如今能用案例拆解、用需求倒推，服務(wù)模式徹底從‘被動(dòng)接件’轉(zhuǎn)向‘主動(dòng)對(duì)接’?！毙胖輩^(qū)就業(yè)之家副主任游國(guó)宏在參加完市級(jí)輪訓(xùn)后說(shuō)。

精準(zhǔn)，源于資源的有效整合和方法的持續(xù)創(chuàng)新。我市逐步構(gòu)建起“師資庫(kù)+課程庫(kù)”雙支撐體系，遴選市、縣兩級(jí)講師50人，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師180人，同步開發(fā)34門實(shí)操課程和百余個(gè)短視頻課件，實(shí)現(xiàn)“指尖可學(xué)、隨時(shí)提升”。

為破解“服務(wù)精準(zhǔn)度不高”“持續(xù)性不足”等瓶頸，上饒市打出“專家引領(lǐng)+線上拓面”組合拳：邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)專家開展生涯規(guī)劃培訓(xùn)，組織高校教師交流會(huì)傳遞前沿理念；推出“職播未來(lái)”線上直播，吸引近千名網(wǎng)友學(xué)習(xí)求職技巧。如今，全市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)已超5000人次，崗位匹配效率提升50%。

“培訓(xùn)不是終點(diǎn)，而是讓就業(yè)服務(wù)更有溫度的起點(diǎn)?！鄙橡埵芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任馮鵬表示。從鄉(xiāng)間田野到云端課堂，從政策解讀到職業(yè)規(guī)劃，一場(chǎng)場(chǎng)培訓(xùn)正悄然織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使“5+2就業(yè)之家”成為連通用人單位與求職者的“精準(zhǔn)橋梁”，為更充分、更高質(zhì)量就業(yè)注入持續(xù)動(dòng)能。