廣豐持續(xù)深化黨建引領基層治理，深入推進“紅色物業(yè)”建設，打出了“毗鄰黨建”“五彩志愿服務”等一批富有地域特色的“組合拳”，推動黨員干部轉作風，逐步形成“黨員有作為、群眾得實惠”的黨建引領基層治理新格局。

“紅色物業(yè)”建機制優(yōu)服務

該區(qū)大力推進“紅色物業(yè)”建設，引導4000余名在職黨員到居住社區(qū)、所在小區(qū)開展“雙報到雙服務”，推動街道、社區(qū)黨組織采取“社區(qū)領辦物業(yè)”的模式對原無物業(yè)小區(qū)“物業(yè)全覆蓋”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部委員、物業(yè)公司經理層和業(yè)主委員會成員交叉任職，推動黨的組織體系和治理體系深度融合，累計開展“社區(qū)便民接待日”活動400余場次，解決問題500多個。

“實行‘社區(qū)領辦物業(yè)’機制，我們將小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)主委員會及社區(qū)物業(yè)服務公司辦公場地進行整合，實行一體化辦公，推動物業(yè)服務費用降低的同時，也能更好地處理群眾的各方面訴求，體現(xiàn)了‘方便居民辦事，力爭只跑一次’的核心服務理念。”永豐街道黨工委書記鄭波說。

“毗鄰黨建”辦實事解難題

以“三共三心六服務”工作機制為載體，推行“隨新辦”新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體利益協(xié)調機制，建立訴求收集反饋機制，落實靈活多樣的新就業(yè)群體困難職工幫扶救助、子女助學救助等各類政策，幫助他們解決工作生活中遇到的困難和問題。

為了破解新就業(yè)群體“吃飯難”的問題，永豐街道聯(lián)合廣豐區(qū)市監(jiān)局推出“騎手套餐”，42家商家加盟提供用餐優(yōu)惠。打造14個“饒城e家”服務站點，為新就業(yè)群體提供“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、閑能充電、累能歇腳”的去處。站點內休息充電區(qū)、閱讀交流區(qū)和生活自助區(qū)有序劃分，空調、微波爐、冰箱、充電器等設施一應俱全，站點外設有換電柜及專用停車位，為外賣員、快遞員等新就業(yè)群體提供貼心服務。

“五彩服務”解民憂促和諧

為進一步發(fā)揮黨建引領志愿服務效能，該區(qū)強化區(qū)級統(tǒng)籌力度，根據(jù)公共服務、愛幼護幼、應急救援、孝老敬老、醫(yī)療保障等志愿服務內容，組建打造“紅黃藍橙粉”5類志愿服務隊，同步推動236個村（社區(qū)）黨組織牽頭成立“家門口”黨員志愿服務隊，形成“5+N”志愿服務隊伍格局。

東陽鄉(xiāng)結合本地資源，創(chuàng)新推出“東小哥”志愿服務品牌，整合全鄉(xiāng)12個行政村青年群體力量、吸納鄉(xiāng)土文化人才、“五老”等群體，開展“倡導移風易俗·弘揚文明新風”“攜手同行·筑夢未來”“壹基金溫暖包發(fā)放”等各類志愿服務活動150余場，受益群眾達1萬余人次。

截至目前，全區(qū)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）因地制宜，根據(jù)群眾實際需求，打造了“維義人民調解”“鄰家嫂子”“映山紅”等20余個志愿服務品牌，營造了“支部引領、黨員帶頭、群眾參與”的志愿服務新局面。