廣豐訊 “以前總擔心多個部門輪番檢查，現(xiàn)在有了這個平臺，執(zhí)法檢查變得透明有序，我們能更安心搞生產(chǎn)了。”廣豐區(qū)一家電子企業(yè)負責人李經(jīng)理的感慨，道出了當?shù)仄髽I(yè)對涉企執(zhí)法服務(wù)監(jiān)督平臺的認可。

這正是廣豐區(qū)以數(shù)字化手段優(yōu)化營商環(huán)境的生動縮影——通過構(gòu)建覆蓋全面、自主運行、全程監(jiān)督的涉企執(zhí)法服務(wù)監(jiān)督平臺，靶向破解隨意執(zhí)法、重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法等難題，為企業(yè)營造出公平公正、公開透明、廉潔高效的法治化發(fā)展土壤。

該區(qū)堅持系統(tǒng)思維，以“一體統(tǒng)籌”推動執(zhí)法設(shè)計系統(tǒng)化。當?shù)卮蛟焐嫫髨?zhí)法服務(wù)監(jiān)督掌上數(shù)字平臺，整合執(zhí)法審批、執(zhí)法合并、企業(yè)合并、執(zhí)法服務(wù)、法律服務(wù)等功能模塊，明確所有執(zhí)法部門必須依托平臺開展檢查，讓執(zhí)法計劃可查、任務(wù)可溯、過程可控、責任可究。在此基礎(chǔ)上，建立涉企行政檢查計劃管理制度，每月對各部門檢查計劃綜合研判、會商協(xié)調(diào)，精簡交叉重復的不必要檢查。同時按照“能合盡合、能聯(lián)盡聯(lián)”原則，制定涉企執(zhí)法檢查權(quán)責清單和部門聯(lián)查事項清單，動態(tài)調(diào)整內(nèi)容，清晰界定“誰來查、查什么、怎么查”，真正實現(xiàn)“進一次門、查多項事、一次到位”，從源頭減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾。為讓執(zhí)法程序更透明，廣豐區(qū)創(chuàng)新推出“一碼賦能”機制。根據(jù)“一企一碼”原則為企業(yè)生成“入企通行碼”，并實行“執(zhí)法人員不掃碼，企業(yè)有權(quán)拒檢查”的管理模式。執(zhí)法人員入企前，需掃描企業(yè)“入企通行碼”進入平臺申請備案，明確執(zhí)法類型、事項、人員等信息，待審批通過后方可開展檢查。檢查過程中，企業(yè)通過平臺或掃碼就能查看執(zhí)法主體、事項、標準及審批情況，對執(zhí)法內(nèi)容一目了然。檢查結(jié)束后，執(zhí)法部門將結(jié)果上傳平臺公示，企業(yè)可通過平臺或掃碼對執(zhí)法行為、廉潔履職等情況評價反饋，平臺自動生成執(zhí)法軌跡“電子檔案”，讓每一次執(zhí)法都曬在陽光下。

在執(zhí)法監(jiān)管規(guī)范化上，該區(qū)堅持“一嚴到底”。廣豐區(qū)司法局建立跟蹤監(jiān)管機制，通過平臺側(cè)檢查數(shù)據(jù)分析、執(zhí)法側(cè)案件來源比對、企業(yè)側(cè)問題建議征集等方式，全方位排查不規(guī)范檢查線索，對出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范的單位及時發(fā)紅黃牌提醒、督促整改。同時建立企業(yè)誠信檔案，實施分級分類監(jiān)管，在監(jiān)管方式、頻次、抽查比例等方面差異化施策：對守法經(jīng)營、信用良好的企業(yè)降低檢查頻次，為誠信企業(yè)“減負松綁”；對投訴舉報多、經(jīng)營異常的高風險企業(yè)加大檢查力度，提高監(jiān)管精準度。此外，該區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)紀委、法院、檢察院等單位，建立線索銜接、查證協(xié)助、案情互通、問題督辦的常態(tài)化協(xié)作機制，一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員存在違法行為，第一時間立案調(diào)查、追究問責，以嚴明紀律保障執(zhí)法公正。（舒志）