在萬年縣陳營鎮(zhèn)的村落間，一場以物業(yè)化管理為紐帶的鄉(xiāng)村治理變革正在悄然展開，不僅重塑了鄉(xiāng)村的外在肌理，更增添了濃濃的民生溫度。今年以來，陳營鎮(zhèn)探索構(gòu)建“四定”機制——定隊伍、定事項、定資金、定評價，將環(huán)境衛(wèi)生整治、公共設(shè)施管護、矛盾調(diào)解、為民服務(wù)、移風(fēng)易俗等悉數(shù)納入物業(yè)服務(wù)范疇，為鄉(xiāng)村治理注入嶄新活力。

為讓物業(yè)化管理落地生根，陳營鎮(zhèn)打出系列“組合拳”：通過“走村不漏戶”大走訪、村民代表大會宣講、民生夜談會交流等多元方式，向村民詳解政策意義；由村民推選的代表組成理事會和物管員隊伍，并吸納木工、水電工等能工巧匠及黨員、退役軍人等力量，組建志愿服務(wù)隊，精準(zhǔn)對接群眾需求，筑牢服務(wù)根基。

這一創(chuàng)新模式在各村落地后，迅速催生出諸多溫暖人心的場景。

余源金流村的“余力志愿隊”與70歲以上空巢老人結(jié)成“一對多”幫扶對子，佩戴紅袖章的志愿者化身“生活管家”，為老人代繳電費、劈柴，“溫情陪伴”驅(qū)散孤寂，更作為“安全前哨”排查隱患。“有他們照看爹娘，子女在外干活心里才踏實！”游子的感慨與老人“像自家孩子一樣親”的笑容，生動詮釋了“老有所依”。

虎頭崗移民社區(qū)則破解了暑期“看護難”困局。理事會組織返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿者，將公益暑托班打造成“快樂驛站”，“輔導(dǎo)員”耐心為孩子們答疑解惑，確保學(xué)業(yè)不荒廢；“活動家”策劃科普手工活動，為假期生活增添色彩；“安全員”傳授防溺水等安全知識，守護孩子們無憂成長?！昂⒆影踩_心，作業(yè)也不用愁了，我們終于能安心上班了！”家長的肺腑之言，印證了小小托管班托起的民生大幸福。

如今，陳營鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村正悄然發(fā)生著深刻變化：群眾主動維護公共環(huán)境與設(shè)施；鄰里矛盾糾紛在村民互幫互助之間悄然化解；大家踴躍參與義務(wù)勞動，進行公益奉獻……這些變化重塑著鄉(xiāng)村的肌理與溫度，也使得村民的角色發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變——從“旁觀者”變成“參與者”，從“等著管”變成“主動干”，鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動力被充分激活。老人有人陪、孩童有人管、難題有人解、好事有人夸……這是今日萬年縣陳營鎮(zhèn)和美鄉(xiāng)村的真實寫照，也是基層治理創(chuàng)新結(jié)出的甜美果實。

（丁紫微）