清晨六點，程奀女正輕手輕腳地為新生兒調(diào)整睡姿，動作精準而熟練。此刻的她，是客戶信賴的專業(yè)月嫂。而兩年前，50歲的她還在為工作焦慮。在廣信區(qū)百合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的課堂上，她初次練習(xí)包裹模擬嬰兒時，緊張得手足無措。“做月嫂后，不僅收入增加了，更讓我找回了自信！”她的笑容里滿是踏實。

在廣信區(qū)，眾多像程奀女這樣的勞動者正通過這條路徑蛻變。她們支撐起全區(qū)亮眼的成績單：累計開展家政培訓(xùn)87期，2195人參訓(xùn)，1736人成功就業(yè)。上崗后的“廣信阿姨”們月均收入較培訓(xùn)前普遍提高?！八齻儗I(yè)的服務(wù)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)是最大競爭力。”一家合作醫(yī)院的陪護中心負責(zé)人道出了市場對“廣信阿姨”的認可。

這份認可源于廣信區(qū)緊扣轉(zhuǎn)移就業(yè)促進增收主線的深耕細作。創(chuàng)新打造的“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條模式，依托家政學(xué)校，為下崗失業(yè)人員、留守婦女等重點群體提供免費、標準化、重實操的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)涵蓋母嬰護理、養(yǎng)老陪護、家居保潔等多個領(lǐng)域，課程注重理論結(jié)合實操。學(xué)員考核合格后，由就業(yè)部門聯(lián)合家政機構(gòu)，精準推薦至月子會所、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院陪護等崗位，實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。

廣信區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人表示，將深化與長三角、珠三角等用工集中城市的合作，拓展高端家政服務(wù)輸出渠道，“通過開展定制化培訓(xùn)、建立跟蹤服務(wù)機制，確保阿姨們出得去、干得好、掙得多，讓‘廣信阿姨’金字招牌在更廣領(lǐng)域閃光！”（朱苗）